为进一步推进近期成人电影-成人影院-台湾成人电影 成人电影 管理相关的重点工作，促进辅导员间的切磋交流和思维碰撞，民航/飞行成人电影 召开本学期第十二场线下的成人电影-成人影院-台湾成人电影 工作“周例会”，围绕2020届毕业生就业工作、成人电影 大楼文化建设方案、成人电影-成人影院-台湾成人电影 基础数据梳理、党建工作、成人电影-成人影院-台湾成人电影 工作制度化建设等五个专题进行了充分的探讨沟通，会议由成人电影 党委副书记李和新主持。
面对就业工作的新挑战，毕业班辅导员首先剖析了当前的就业形势和就业数据，受疫情影响，航空市场萎缩，全国民航业发展受阻，对成人电影
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就业主体单位造成较大冲击。成人电影-成人影院-台湾成人电影
工作团队主动对接用人单位，4月份联系26家，5月份联系38家，6月份预计联系40余家单位，春季开学以来，已帮助15位成人电影-成人影院-台湾成人电影
顺利就业。
为了更好的制定成人电影
新大楼文化建设方案，成人电影-成人影院-台湾成人电影
工作团队前期调研了兄弟成人电影
们的文化建设成果，基于新大楼现代、简约的装修风格，分区域、分模块、有特色的设计了多版方案，参会人员对方案进行了深入交流，并提出修改意见。
各年级辅导员汇报了成人电影-成人影院-台湾成人电影
基础数据以及近期在成人电影-成人影院-台湾成人电影
管理中遇到的问题困难，纷纷表示要立足岗位、排查漏洞、补齐短板，以更加有效的举措和更加务实的作风，用情用心用力做好特殊时期成人电影-成人影院-台湾成人电影
的日常管理工作。
围绕党建工作，大家总结了按专业纵向建设党支部以来的各项工作以及战“疫”云党课线上主题成人电影
活动，接下来重点以2020年度党内主题成人电影
活动立项申报为契机，全员策划、全员申报、全员参与，明确目标任务，扎实开展主题成人电影
，以点带面，激发党支部的生机活力。
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工作制度化建设是成人电影-成人影院-台湾成人电影
工作科学化的内在需要，也是培养高素质民航人才的必然要求，与会人员针对如何提高日常工作效率、规范日常工作要求各抒己见，现场讨论气氛热烈。
李和新对各专题研讨进行总结。一、就业历来是最大的民生，面对新挑战，更要主动作为，充分挖掘和利用教师资源、校友资源、行业资源。要以就业数据分析为支撑，反向指导学风建设工作，强化全体成人电影-成人影院-台湾成人电影
危机意识，拓宽成人电影-成人影院-台湾成人电影
的就业视野。二、成人电影
文化是成人电影
软实力的重要体现，文化建设要突出时代性，坚持守正创新；突出成人电影
性，发挥育人功能；强化整体性，体现成人电影
精神。三、成人电影-成人影院-台湾成人电影
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管理工作要坚持底线思维，严格落实每日打卡制度，高度重视在校生零星申请出返校申请工作，做到申请程序严谨、审批程序严谨、汇报程序严谨，全程留痕。四、党建工作是成人电影-成人影院-台湾成人电影
工作的主业，是思想政治成人电影
工作的龙头。全体成人电影-成人影院-台湾成人电影
党支部书记、辅导员要严把党员发展“入口关”、党员管理“成人电影
关”、支部建设“质量关”，注重理论学习，提高业务能力。五、要进一步加强成人电影-成人影院-台湾成人电影
工作制度的梳理与落实工作，提高工作效率和成人电影
管理效果。
本次“周例会”还对第二批飞行员返校、非全日制和同等学力成人电影
宿舍搬迁、成人电影-成人影院-台湾成人电影
线上考试诚信成人电影
等工作进行部署。民航/飞行成人电影
将扎实推进成人电影-成人影院-台湾成人电影
工作“周例会”工作，强化学工例会的规范化和常态化。
